recruit採用

未来をともに切り拓く
価値協創のベストパートナー

この数十年、印刷業界はデジタル化の進展や環境への配慮など、さまざまな課題に直面し、市場は大きく変化しています。当社は、この変化をチャンスと捉え、常に進化し続けることで、50年以上にわたり事業を継続してきました。新星コーポレィションは単に印刷資機材を提供するだけでなく、お客様の課題に真摯に向き合い、その解決に全力を尽くしてきました。これにより、印刷業界が縮小傾向にある中でも、「必要とされる会社」としての存在感を確立しています。

当社では、革新的なアイデアと最先端の技術を取り入れ、お客様の期待を超えるサービスを提供することを心掛けています。これからも、お客様とともに歩み、印刷業界の未来を切り拓いていくことに情熱を注ぎ続けます。あなたも、この変革の時代に共に成長し、新しい未来を築きませんか?新星コーポレィションは、挑戦する意欲を持った新しい仲間を求めています。私たちと一緒に、新しい可能性を探り、未来を創造しましょう。

Message

採用メッセージ

新星コーポレィションは、1969年にポリエステルフィルムの販売からスタートし、現在では印刷およびサイン&ディスプレイ業界の資機材販売商社として成長を遂げています。私たちの使命は、「お客様と共に新たな価値を創造し、未来を築くこと」です。

この50年間、私たちは様々な困難やチャレンジに直面してきましたが、現状に満足することなく、未来のために積極的な事業投資と挑戦を続けてきました。こうした努力が実を結び、今日の成果へと繋がっています。2024年には53期目を迎え、新星コーポレィションは新たなステージへと進む準備を整えています。この新しいステージで求められるのは、これからの未来を共に創る皆さんの力です。新しい視点や発想、そして情熱が、会社の未来を切り拓く原動力になると信じています。

当社には、自己成長と自己実現をサポートする環境が整っています。仕事を通じて得られる経験とスキルは、あなた自身の成長の糧となり、キャリアの飛躍に繋がります。ぜひ一度面接にお越しください。皆様と共に新しい未来を創り上げるチャレンジができることを楽しみにしています。

Growth

成長

印刷産業の出荷額は年々減少傾向となる中、当社では大判インクジェットやデジタル印刷などの成長分野への積極的な事業展開や顧客の課題解決を軸とするソリューション提案により、売上高は2003年からの20年間でおよそ1.8倍まで成長しています。

Interview

社員インタビュー

新星コーポレィションで働く社員を紹介します。
情報加工ビジネスの最前線で活躍する法人営業部4名にインタビューしました。当社での働き方、業務内容、実際のスケジュール、仕事のやりがい等について紐解いていきます。

Ideal Candidate Profile

求める人物像

お客様の課題や市場環境の変化に対して常にアンテナを張り、様々な関係者を巻き込みながら最適なソリューションを提案できる人材になるために、新星コーポレィションが大切にしている価値観をご紹介します。

  • 01 求める人物像
  • 02 求める人物像
  • 03 求める人物像
  • 素直さ
    素直さは、新しい知識や意見を積極的に受け入れ、柔軟に対応する能力を育てます。これにより、迅速な学習と成長が可能になり、お客様やチーム内での円滑なコミュニケーションと信頼関係を築く基盤となります。
  • 好奇心
    好奇心は、新しい知識やスキルを積極的に追求し、常に学び続ける原動力となります。この姿勢により、イノベーションを促進し、変化する市場や技術に迅速に適応することができます。また、創造的なソリューションを発見することにも繋がります。
  • 最後までやり抜く力
    最後までやり抜く力は、逆境や困難に直面しても諦めずに取り組み続ける意志を示します。この粘り強さがあれば、プロジェクトの完遂と共に、それを支える高品質な成果物を生み出すことができます。困難な局面でもめげずに前向きに解決策を模索することが成果に繋がります。
募集要項を見る

Numbers

数字で見る新星コーポレィション

新星コーポレィションを具体的なデータをもとにご紹介いたします。

  • 1972

    会社設立

  • 30.6
    億円

    売上高/年

    2024年度実績
  • 2.2
    億円

    営業1人あたりの売上高

    2023年度実績
  • 69
    %

    自己資本比率

    ※卸売平均35.8%
     出典:法人企業統計調査(2019年度)
  • 9,000
    品目以上

    取扱資材品目

  • 4

    優良申告法人の表彰

    令和3年(2021年)、平成23年(2011年)
    平成17年(2005年)、平成12年(2000年)表彰
  • 11.28

    平均残業時間/月

  • 120

    年間休日

    2023年度実績
  • 4
    回/年

    社内イベント

    費用は全て会社負担で参加は任意となります

Training System

研修制度

当社では業界未経験からのスタートでも、商品/サービスに関する知識や技術を習得できるようにサポートする研修やトレーニングプログラムを用意しています。

  • 商品・技術研修
    取り扱い商品や販売するシステムの基本的な知識と技術を体系的に学習します。
  • 営業研修
    商談の全体像を把握し、ビジネスを円滑に進めるための基礎的なスキルを身に着けます。
  • OJT
    実際の業務を通じ、より具体的な経験を蓄積しながら職務技能を高めていきます。先輩社員や上長がしっかりサポートします。

Benefit System

福利厚生

新星コーポレィションでは、従業員の福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりを行なっています。

  • 各種社会保険完備
  • 通勤手当
  • 夏季・年末年始休暇
  • 出産・育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 各種慶弔金
  • インフルエンザ予防接種
  • 資格取得支援制度
  • 保養所完備
  • 退職金制度
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